“個稅新政追求減稅效應*大化，這一點在全年一次性獎金的政策制定上體現得****，‘二選一’方案讓我們員工有了更多的自主權?！鄙虾Ｖ旭慈栈邢薰矩攧战浝斫试聘嬖V第一財經記者。

“之前，我還擔心個稅新政下可能不會有年終獎的優惠政策。12月底優惠政策延續的好消息一出來，我們財務人員就在公司郵箱里‘廣而告之’，這讓我們松了一口氣。不僅如此，我算了一筆賬，由于2018年10月起部分稅率級距進一步優化調整，10萬元的年終獎使用單獨計稅方式，需要繳納個人所得稅9790元，如果按照綜合所得的稅率結構，需繳納個人所得稅近3萬元?？爝^年了，可以拿這筆‘多出來’的錢給孩子包個大紅包！”該公司核心研發高管和科研骨干林總監說。

根據新的稅制，除了現有的“三險一金”扣除項目，起征點提高到6萬元/年，還有子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金、贍養老人等專項附加扣除，年度綜合所得是在扣除上述項目后計稅，而年終獎采取單獨計稅方式沒有這類扣除、對全部年終獎收入直接計稅。

該公司銷售部小王是公司的青年骨干，家有學齡兒童，小王在今年剛購買了新房，并將父母接住在上海同住，盡享祖孫三代天倫之樂?！拔医衲昴杲K獎3萬元，并入綜合所得，扣除相應項目后，全年都不需要交稅。如果按照全年一次性獎金政策的話，就需要繳納900元的稅款。到手的錢多了，準備趁春節長假，帶全家人旅游去！”

上海上美化妝品有限公司CEO鮑燕悅對記者表示，“我們集團今年年終獎共計發放近1170萬元，按照新政計算，共計代扣代繳個人所得稅減少約114萬元。作為智慧型企業，員工利益*大化是我們一直秉持的管理之道。這次個稅改革讓員工獲得了實實在在的收益?！?/p>

國家稅務總局上海市奉賢區稅務局個人所得稅科負責人吳亞平也對記者表示，“這次關于全年一次性獎金的新政策可以說是根據納稅人的個體差異進行‘量體裁衣’，不僅可以按照月度綜合所得單獨計算，也可以并入當年綜合所得，充分體現了政策的靈活性與人性化。我們針對這一新政，也做了線上線下多渠道的宣傳，為企業開展各類咨詢服務，保證改革紅利釋放?！?/p>